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  • 勠力同心 抗击疫情——公司捐赠50万元助力曲阜疫情防控

    2022-04-07

    4月6日,在曲阜市上下开展疫情防控阻击战的关键时刻,公司捐赠50万元,专项用于曲阜市疫情防控工作。董事长吕亚玮参加捐赠仪式并发言。 新冠疫情以来,公司勇担社会责任,以实际行动助力基层防疫工作开展,用爱心诠释责任、用行动彰显民企担当。公司将在市委市政府的坚强领导下,牢守初心、勇担使命、同心抗疫、共克时艰,坚决打赢疫情防控狙击战! 更多

  • 调结构 顺百年之变 抓机遇 谱百强新篇——天博公司年会隆重召开

    2022-02-28

    1月29日,天博公司2021年年会在工业园区隆重召开。会议认真总结了2021年取得的各项成绩,并对2022年的工作做出了详细规划,会议结束后,欣赏了来自各部门精心准备的文艺节目。 13时30分,年会在热烈的掌声中开幕。年度工作报告 会上,董事长吕亚玮作了重要讲话。首先,他代表公司董事会向全体员工致以新春的问候和美好的祝愿!对2021年的工作进行了客观全面的总结回顾,并对2022年的工作提出了殷切希望。(下转4版) (上接1版) 报告指出:2021年,是中国共产党成立一百周年,是国家十四五规划开局之年,是曲阜天博公司成立五十周年,这一年天博人面对全球汽车行业大变革和日益严峻的国内外经济 更多

  • 奏响奋进曲 迎战开门红

    2022-02-28

    本报讯 2021年,中国汽车市场复杂多变,受芯片短缺、原材料上涨等多重不利因素叠加,全年同比仅实现3.4%的微增长。在董事会正确带领下,紧紧围绕“战略引领,顺势应变,开创天博新发展格局”的工作重点,抓住机遇、攻坚克难,主要指标逆势上扬,销售、利润超额完成年度目标,同比分别增长了27%、39%。 2022年,公司董事会确立了“调结构,顺百年之变;抓机遇,谱百强新篇”的工作重点,各部门组织深入学习、认真安排部署,携手共奋进,一起向未来! 更多

  • 新闻速递

    2021-03-02

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  • 关于要求供应商贯彻 CSR(企业社会责任)可持续发展的政策要求

    2021-02-22

    11.5曲阜天博汽车零部件制造有限公司.pdf 更多

  • 优化制度 改善流程 高效工作

    2021-01-06

    2020年,按照公司“夯实基础管理”的年度工作重点和绩效考核系统中“制度流程建设”的工作所需,年初办公室制定了制度流程建设方案模板,结合管控实际需要,21个部门整理出190个需改善提升的制度流程(其中:公司级54个,部门级136个),190个制度流程中新建52个,修订111个,废止27个。 总体来说,今年制度流程管理的工作重点以“制定好”和“执行好”为主线,在“制定好”方面,办公室加大制度流程方案检查频次,由去年全年检查两次改为每月检查一次,制度流程建设方案节点按时完成率由去年的60%提升至目前的93.1%。通过检查提醒,节点变更意识增强,共6个部门变更方案节点。在“执行好”方面 更多

  • 做实做细员工关爱 全力保障旺季生产

    2020-12-01

    为全力达成四季度保供任务,打赢生产保供新战役,公司特制定旺季保供激励方案,提升一线员工的生产激情,10月15日,《2020年产量生产旺季激励办法》正式下发,目前各事业部已连续四周进行旺季保供全勤奖激励机制奖品兑现。 最近连续的加班生产,每一位天博的家人们都很辛苦。细微之处显真情,一个个暖心小举措,让员工时时处处感到无限温暖,企业心系着员工,员工也精神饱满投入工作,全勤奖的发放,让每一位天博人都是洋溢着幸福的笑容。据初步统计生产旺季激励办法开展以来,各车间劳动生产率均有不同程度的提升,收到了良好的效果。 更多

  • 公司党委组织开展“党的建设标准化”检查

    2020-11-04

    10月16日,党委办公室对党委所辖6个支部进行了党建工作检查,本次党建检查依据集团党委“党建标准化建设管理制度” 及“党支部百分制考核标准”。通过对各支部党员名单、党员发展、量化记分、党费收缴、三会一课、主题党日活动、组织生活会等11项内容进行检查,三支部以81分的总成绩位居第一。本次检查是党委实行“党建工作标准化建设”以来的第一次全面检查,各支部基本能够按照党建标准进行支部活动的组织及记录资料的整理,在党建工作方面取得了实质性的进展。 但是个别支委也存在着一些畏难情绪,针对此类情况,将由党办与支委进行个别交流,了解支委的真实想法,帮助他们克服工作及思想上的压力,坚定信心,共同推动党委党建工作 更多

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